Desenvolvimento Sustentável e Igualdade de Género nas Organizações (STB5)
Em parceria com
Porquê um curso sobre Igualdade de Género?
Porque, a igualdade entre mulheres e homens, significa ausência de barreiras em razão do sexo à participação económica, política e social e ainda à igualdade de direitos e de oportunidades de participação e valorização das mulheres e dos homens, em todos os domínios da vida;
Porque, continuamos a ter grupos profissionais masculinizados e feminizados e desigualdades de representação de homens e mulheres nos vários domínios da vida;
Porque, as pessoas são os agentes de mudança de valores, comportamentos, paradigmas e preconceitos;
Porque, sem igualdade, não há justiça social, crescimento económico e desenvolvimento sustentável!
DIRIGIDO A
- Gestores/as e Representantes de qualquer organização do sector público ou privado
- Colaboradores/as
- Todos/as cidadãos e cidadãs
OBJETIVOS
- Enquadrar a situação atual de mulheres e homens em várias áreas da sociedade;
- Fornecer ferramentas e estratégias de intervenção para a mudança
- Desenvolver competências pessoais e profissionais, no domínio da igualdade de género;
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Igualdade de Género entre Homens e Mulheres nas Organizações – Passado, Presente e Futuro
- Igualdade de Género e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
- Enquadramento Conceptual: Formas diretas e indiretas de discriminação | Assédio Moral e Sexual
- Mecanismos Nacionais e Internacionais
– Entidades responsáveis (CITE, CIG, EIGE, LEM, UM Women)
– Enquadramento legal
– Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação (ENIND)
– Planos e Programas - Estratégias de Promoção da Igualdade de Género
– Códigos de Conduta
– Planos para a Igualdade
– Orçamentos Sensíveis ao Género
– Comunicação Inclusiva
– Normas de Sistemas de Gestão (NP 4552 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal; NP – Sistema de Gestão para a Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens (em elaboração))
DATAS
A Anunciar
PREÇO
280€ + IVA.