A formação profissional contínua é um aspeto fundamental para garantir o sucesso tanto dos trabalhadores como das empresas. No Bureau Veritas Formação, apoiamo-lo para que possa cumprir com as normas vigentes do Código do Trabalho e aproveitar ao máximo esta oportunidade para o desenvolvimento da sua equipa.
Com os restantes meses do ano, é a altura ideal para garantir que os seus colaboradores recebem as 40 horas de formação por ano exigidas por lei. Este processo não só contribui para o desenvolvimento de competências técnicas e soft skills, como também pode aumentar a criatividade, inovação e produtividade dentro da sua empresa.
De acordo com o artigo 131.º, as 40 horas de formação podem ser distribuídas por dois anos e devem ser ministradas a, pelo menos, 10% dos trabalhadores da empresa. Além disso, esta formação é remunerada, o que significa que o tempo despendido na formação é contabilizado como horas de trabalho. Se a formação não for concluída dentro do período estabelecido, os trabalhadores podem acumular um crédito de horas de formação por sua própria iniciativa, que também são consideradas horas de trabalho.
O Bureau Veritas Formação está aqui para ajudá-lo a cumprir esta obrigação legal, oferecendo soluções de formação adaptadas às necessidades da sua organização. A nossa oferta vai desde a melhoria de competências técnicas até ao desenvolvimento de competências transversais, apoiando assim o crescimento profissional e organizacional.
Investir na formação é mais do que uma obrigação legal – é uma estratégia fundamental para o sucesso a longo prazo. Com a ajuda do Bureau Veritas Formação, você pode transformar este regulamento em uma vantagem competitiva, garantindo que sua equipe esteja sempre preparada para enfrentar os desafios do futuro.