'Curso de Habilitação de Representante do Empregador / Trabalhador Designado| Bureau Veritas Formaçao'

Descrição

No âmbito da prevenção dos riscos profissionais, a figura do Empregador Representante ou do Trabalhador Designado desempenha um papel crucial na promoção da segurança e saúde no trabalho. Estes representantes atuam como elo de ligação entre a direção e os trabalhadores, assegurando a aplicação efetiva das políticas e procedimentos de prevenção dos riscos. Para desempenharem corretamente as suas funções, é essencial que possuam a formação e qualificações adequadas.

Este curso "Employer/Designated Worker Representative Qualification" do Bureau Veritas Training foi concebido para fornecer aos participantes as competências necessárias para assumirem com sucesso as responsabilidades desta importante função.

Título

Ao concluir o programa de treinamento, o aluno receberá:

→ Um Certificado do Curso de Habilitação de Representante do Empregador / Trabalhador Designado, emitido pela Bureau Veritas Formaçao.

Objetivos

No final da sessão os formandos deverão ser capazes de:

Interpretar e implementar documentação básica de segurança;
Desempenhar das suas funções de Segurança e Higiene no Trabalho;
Promover comportamentos seguros e a correta utilização de equipamento e respetivas proteções;
Realizar avaliações elementares de riscos e estabelecer as medidas de prevenção adequadas;
Atuar em caso de emergência e primeiros socorros gerindo as intervenções

Dirigido a

Todos os profissionais que pretendam capacitar para desempenhar funções na área da higiene e segurança no trabalho.

Conteúdo programático

1. Conceitos Básicos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho – 7h
Introdução à Prevenção de Riscos Profissionais

Conceitos básicos;
Prevenção;
Proteção;
Risco/perigo.

Quadro Legal Básico em Matéria de Prevenção de Risco Profissionais

Enquadramento histórico e legal Lei-quadro – lei 3/2014 ligação com o código do trabalho;
Doença Profissional.
Estatísticas de Sinistralidade e/ou de Morbilidade do Setor.

2. Riscos Gerais e a sua Prevenção – 7h

Riscos relacionados com as Condições de Segurança;
Riscos relacionados com o Meio Ambiente de Trabalho;
Carga de Trabalho, Fadiga e Insatisfação Laboral;
Sistemas Elementares de Controlo de Riscos;
Noções Básicas de Atuação de Emergência e Evacuação;
Primeiros Socorros;
Controlo de Saúde dos Trabalhadores.

3. Elementos Básicos da Gestão da Prevenção de Riscos – 7h

Organização da Prevenção na Empresa;
Organismos públicos relacionados com a SHS no Trabalho.

4. Riscos Específicos e a sua Prevenção no Respetivo Setor de Atividade da Empresa – 14h

Caracterização do Setor;
Legislação Aplicável;
Riscos Específicos;
Prevenção de Riscos Específicos;
Apresentação do trabalho final (avaliação de riscos da atividade).