STB5. Desenvolvimento Sustentável e Igualdade de Género nas Organizações
Sustentabilidade

STB5. Desenvolvimento Sustentável e Igualdade de Género nas Organizações

Desenvolvimento Sustentável e Igualdade de Género nas Organizações

Em parceria com 

Porquê um curso sobre Igualdade de Género?

Porque, a igualdade entre mulheres e homens, significa ausência de barreiras em razão do sexo à participação económica, política e social e ainda à igualdade de direitos e de oportunidades de participação e valorização das mulheres e dos homens, em todos os domínios da vida;

Porque, continuamos a ter grupos profissionais masculinizados e feminizados e desigualdades de representação de homens e mulheres nos vários domínios da vida;

Porque, as pessoas são os agentes de mudança de valores, comportamentos, paradigmas e preconceitos;

Porque, sem igualdade, não há justiça social, crescimento económico e desenvolvimento sustentável!

DIRIGIDO A

  • Gestores/as e Representantes de qualquer organização do sector público ou privado
  • Colaboradores/as
  • Todos/as cidadãos e cidadãs

OBJETIVOS

  • Enquadrar a situação atual de mulheres e homens em várias áreas da sociedade;
  • Fornecer ferramentas e estratégias de intervenção para a mudança
  • Desenvolver competências pessoais e profissionais, no domínio da igualdade de género;

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  1. Igualdade de Género entre Homens e Mulheres nas Organizações – Passado, Presente e Futuro
  2. Igualdade de Género e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
  3. Enquadramento Conceptual: Formas diretas e indiretas de discriminação | Assédio Moral e Sexual
  4. Mecanismos Nacionais e Internacionais
    – Entidades responsáveis (CITE, CIG, EIGE, LEM, UM Women)
    – Enquadramento legal
    – Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação (ENIND)
    – Planos e Programas
  5. Estratégias de Promoção da Igualdade de Género
    – Códigos de Conduta
    – Planos para a Igualdade
    – Orçamentos Sensíveis ao Género
    – Comunicação Inclusiva
    – Normas de Sistemas de Gestão (NP 4552 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal; NP – Sistema de Gestão para a Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens (em elaboração))

DATAS

2º Trimestre 2021
15 e 16 de junho das 9h – 13h Formação Online
3º Trimestre 2021
28 de setembro das 14h às 18h e 29 de setembro das 9h às 13h Formação Online

LOCAIS

Remotamente

PREÇO

250€ + IVA.

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